Политика конфиденциальности

ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ ООО «МЕДСОФТ»

(Политика обработки персональных данных для пользователей сайта и соискателей вакансий) 

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Политика определяет порядок обработки и защиты персональных данных двух категорий субъектов, взаимодействующих с ООО «Медсофт» (далее — Оператор) через официальный сайт https://medsoft.su (далее — Сайт):

  • Пользователей Сайта: лиц, использующих функционал Сайта для получения информации, обратной связи или иных услуг.
  • Соискателей: кандидатов, направляющих резюме или анкеты для рассмотрения на вакантные должности Оператора.

1.2. Политика разработана в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». 1.3. Оператор обеспечивает защиту прав и свобод граждан при обработке их персональных данных, включая защиту прав на неприкосновенность частной жизни.

2. КАТЕГОРИИ И ЦЕЛИ ОБРАБОТКИ ДАННЫХ

Оператор разделяет цели обработки данных в зависимости от категории субъекта:

2.1. Для Пользователей Сайта

Цель обработки

Состав обрабатываемых данных

Обратная связь и консультирование

ФИО, номер телефона, адрес электронной почты (email), текст обращения.

Аналитика и улучшение работы Сайта

Обезличенные данные: IP-адрес, тип браузера, файлы cookie, геопозиция, время посещения.

Исполнение договоров (при наличии)

Данные, необходимые для идентификации сторон и оказания услуг.

 

2.2. Для Соискателей

Цель обработки

Состав обрабатываемых данных

Рассмотрение кандидатуры на вакансию

ФИО, контакты (телефон, email), сведения об образовании, квалификации, опыте работы, трудовом стаже, желаемая должность и уровень дохода.

Формирование кадрового резерва

Те же данные, что и выше (только при наличии отдельного согласия Соискателя).

Взаимодействие по вопросам трудоустройства

Контакты для назначения собеседований и информирования о результатах отбора.

 Примечание: Оператор не осуществляет сбор специальных категорий персональных данных (о здоровье, расовой принадлежности и т.д.) и биометрических данных на этапе первичного взаимодействия.

 

3. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ОБРАБОТКИ

3.1. Способы обработки: Обработка персональных данных осуществляется с использованием средств автоматизации (в информационных системах Сайта, HR-системах) и без использования таких средств (при распечатке резюме, ведении бумажных журналов) — смешанная обработка.

3.2. Основания для обработки:

  • Для Пользователей: согласие, выраженное путем совершения конклюдентных действий (нажатие кнопок «Отправить», «Принять» в баннере cookie, продолжение работы на Сайте).

  • Для Соискателей: согласие, предоставляемое путем проставления отметки (клик-согласия) в веб-форме отклика на вакансию или прикрепления файла резюме.

3.3. Передача третьим лицам

Передача персональных данных третьим лицам без согласия субъекта не производится, за исключением случаев:

  • Когда это необходимо для исполнения договора с Пользователем/Соискателем (например, передача данных хостинг-провайдеру для обеспечения работоспособности Сайта).

  • Когда это прямо предусмотрено законодательством Российской Федерации.

3.4. Трансграничная передача: ООО «Медсофт» не осуществляет трансграничную передачу персональных данных. Все данные хранятся и обрабатываются на серверах, расположенных на территории Российской Федерации.

4. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ФАЙЛОВ COOKIE

4.1. Файлы cookie передаются на устройство Пользователя в целях персонализации сервисов, анализа посещаемости и обеспечения безопасности Сайта.

4.2. Продолжая использовать Сайт, Пользователь выражает согласие на использование файлов cookie.

4.3. Пользователь может в любой момент изменить настройки своего браузера и заблокировать прием файлов cookie, однако это может ограничить доступ к некоторым функциям Сайта.

5. СРОКИ ХРАНЕНИЯ И УНИЧТОЖЕНИЕ ДАННЫХ

5.1. Для Пользователей:

Обработка прекращается по достижении целей обработки или при отзыве согласия. Данные уничтожаются путем безвозвратного удаления из информационных систем в срок, не превышающий 30 дней с момента наступления оснований для уничтожения.

5.2. Для Соискателей:

  • В случае отказа в приеме на работу (без согласия на резерв): данные уничтожаются в течение 30 дней с момента принятия решения.

  • В случае включения в кадровый резерв: данные хранятся в течение 1 года, если иной срок не указан в Согласии. По истечении этого срока данные подлежат уничтожению, если Соискатель не дал отдельного согласия на продление.

  • В случае приема на работу: данные переносятся в информационную систему сотрудников и хранятся в сроки, установленные трудовым законодательством.

6. ПРАВА СУБЪЕКТОВ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Пользователи и Соискатели имеют право:

  • Получать информацию, касающуюся обработки их персональных данных.

  • Требовать уточнения, блокирования или уничтожения своих данных, если они являются неполными, устаревшими или неточными.

  • Отозвать свое согласие на обработку персональных данных в любой момент.

7. КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ И ОТЗЫВ СОГЛАСИЯ

Для реализации своих прав, отзыва согласия или направления запросов субъект вправе обратиться к Оператору:

По электронной почте: info@medsoft.su

Почтовым отправлением: 389017, г. Липецк, ул. 9 Мая, вл. 27, пом. 2, оф. 301, получатель: ООО «Медсофт» (в лице Инженера по информационной безопасности или Специалиста по кадрам).